干事創(chuàng)業(yè),，關(guān)鍵在人，干部是決定性因素,。巴中發(fā)展需要什么樣的干部?忠誠,、干凈、擔當,，忠誠是為政之魂,，是前提;干凈是立身之本，是底線;擔當是成事之要,，是關(guān)鍵,，必須清醒認識只有一心為公擔當才能體現(xiàn)忠誠、才能干凈無私,。

　　干部之問提出后,，近段時間以來在全市各級領(lǐng)導干部中引起強烈反響，大家紛紛表示,，將對照問題,，強化使命擔當，時時叩問自身,，以實際行動作答,。

　　讓每名干部都擁有向陽而生的力量

　　巴中要實現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展，各級領(lǐng)導干部必須親自干,、具體干,、干具體。

　　“堅持‘親自干,、具體干,、干具體’，各級領(lǐng)導干部帶頭掛聯(lián)重點項目,、重點企業(yè),，帶頭掛包最難的信訪問題、啃‘最硬的骨頭’,。”市文化廣播電視體育和旅游局局長齊小莉表示,，要一級帶著一級干、一級做給一級看,，以上率下引領(lǐng)帶動全體黨員干部共同為組織負責,、為巴中擔當。

　　與齊小莉有著相同見解的還有市水利局局長馬永,。他表示：“我們將嚴格落實市委要求,，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風和提升工作質(zhì)效。健全聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)機制,，切實為基層減負松綁,。持續(xù)開展群眾身邊不正之風和腐敗問題整治，深入開展‘我為群眾辦實事’,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，‘問政于民’‘優(yōu)政于民’，當好服務(wù)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展‘店小二’,，提升水利行業(yè)群眾滿意度,。”

　　談到主動挺在前面攻堅克難，靠前一步關(guān)愛干部,，齊小莉表示,，要突出嚴管厚愛，常態(tài)開展談心談話,、親廉家訪等活動,，教育引導干部職工向陽而生、逐光而行,。鮮明“以實績論英雄”“出工作,、出干部”導向，堅決整治“躺平”“側(cè)臥”等不良風氣,，真正讓吃苦者“吃香”,，有為者有位,，營造真抓實干、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。同時,，著眼事業(yè)發(fā)展需要，用好“干部講習堂”“周末選學”等制度機制,，通過雙向互派,、“三線蹲苗”、掛職鍛煉等措施,，持之以恒加強思想淬煉,、政治歷練、實踐鍛煉,、專業(yè)訓練,，打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛,、善作善成的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,。

　　馬永則表示,，鼓勵支持各類人才參加與業(yè)務(wù)相關(guān)的學歷提升和專業(yè)資質(zhì)認定,。不拘一格公開招引優(yōu)秀技術(shù)人才，深度推動與四川大學,、長安大學校地合作交流,。落實干部定期輪崗交流和“三線蹲苗”鍛煉計劃。優(yōu)化干部綜合考核評價,，引導干部實干擔當勇爭一流,。繼續(xù)抓好青年人才到江家口水庫等水利建設(shè)一線“壯筋骨”“長才干”。健全關(guān)懷激勵機制,，鍛造政治過硬,、專業(yè)理性、務(wù)實精進的水利干部隊伍,。

　　形成對上對下一體擔當?shù)纳鷦泳置?/p>

　　我們需要對上對下一體擔當?shù)母刹俊?月13日,，巴中市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2024年度科室(單位)述職測評會召開，現(xiàn)場,，該局40多位中層干部采用“口頭報告+PPT展示”形式開展現(xiàn)場述職,，系統(tǒng)總結(jié)2024年工作，精心謀劃2025年工作,。

　　對于市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長羅中榮來說,，2024年是攻堅破難、拼搏奮斗,、收獲滿滿的一年,。羅中榮表示,，要進一步增強政治主動、強化系統(tǒng)觀念和精準理念,，不折不扣落實好市委五屆八次,、九次全會精神，堅持專業(yè)理性推進工作,，全面落實領(lǐng)導干部親自干,、具體干和干具體要求，努力鍛造一支忠誠擔當干凈的“三農(nóng)”干部隊伍,。

　　羅中榮說,，新的一年，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將致力加強對干部專業(yè)理性培養(yǎng),，持續(xù)辦好每季度一次“三農(nóng)”干部講習堂,，讓班子成員、業(yè)務(wù)骨干解讀政策文件,，分享工作經(jīng)驗,。每月舉辦“書礪初心·文潤三農(nóng)”悅讀分享會，讓年輕干部輪流走上講臺,，倒逼干部學習成長,。堅持每月發(fā)布重點工作清單，每季度通報重點特色工作,，每半年述職測評,，逗硬實行量化積分管理，全面落實獎懲激勵,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,。同時，積極推薦優(yōu)秀年輕干部參加“雙向互派”“三線蹾苗”,、跨部門交流,，到重點項目建設(shè)歷練，全方位提升“三農(nóng)”干部能力水平,。

　　要“巴心巴肝”和群眾交朋友,、和市場主體交朋友，深入基層,、貼近群眾,，在每項工作中去感受民生冷暖，在政策舉措中惦記著萬家憂樂,，真正為群眾和市場主體做實事,、辦好事。

　　作為長期與市場主體“打交道”的市市場監(jiān)管局總經(jīng)濟師劉新奎看來,，為市場主體做實事,、辦好事重在分類施策精準培育,，讓市場主體“強起來”，將深入開展個體工商戶分型分類培育和精準幫扶,，不斷擴大全市“發(fā)展型,、成長型、名特優(yōu)新”等優(yōu)質(zhì)個體工商戶培育庫,。對有意愿做大規(guī)模,、規(guī)范轉(zhuǎn)型的個體工商戶，鼓勵支持“個轉(zhuǎn)企”,。并圍繞全市“5+2+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系19條賽道,，遴選一批專注于細分市場、創(chuàng)新能力強,、成長性好的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)作為培育對象,，完善孵化培育、扶持壯大機制和政策措施,，強化小升規(guī),、規(guī)升巨、規(guī)做精,、優(yōu)上市,、上云上樓、發(fā)展總部經(jīng)濟等,，持續(xù)做大全市“六上”企業(yè)總量,。

　　培育更多“好人”“能人”干部

　　習近平總書記強調(diào)：“貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵”,。于巴中發(fā)展而言，更需要一支素質(zhì)過硬,、作風扎實,、敢于擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

　　“作為干部，首先要是“好人”,，對待同事講團結(jié)講友善,，對待下級講包容講關(guān)愛，對待紀律講清白講敬畏,。”市委組織部干部監(jiān)督科負責人陳金對于當“好人”干部有自己的理解,。他認為，必須要堅持“嚴管與厚愛相結(jié)合”,，加強干部全周期服務(wù)管理,，通過順向引領(lǐng)、反向倒逼,，最大限度幫助干部健康成長,。

　　同時,，陳金介紹，面對“一把手”監(jiān)管難度大,、關(guān)鍵崗位風險隱患多,、年輕干部免疫力較低等問題，近年來,，全市組織部門把從嚴監(jiān)督管理干部作為“關(guān)鍵一招”來抓,，不斷提高干部監(jiān)督的精準度、穿透力,、實效性,。

　　“面對干部監(jiān)督管理新形勢新任務(wù)，我們需要培養(yǎng)更多‘好人’干部,。”陳金表示,，接下來將從強化政治首位監(jiān)督、圍繞中心工作靠前監(jiān)督,、優(yōu)化服務(wù)提升監(jiān)督“溫度”等方面著力,，系統(tǒng)推進政治、擔當作為,、紀律作風,、選人用人和巡視巡察整改“五項監(jiān)督”，推動干部思想作風轉(zhuǎn)變落到實處,，為鍛造高素質(zhì)干部隊伍提供堅強保障,。

　　當前，面對發(fā)展過程中的繁重任務(wù)和問題困難,，我們不僅需要“好人”干部,，更需要勇于挑重擔、擔責任,，善于開拓創(chuàng)新,、找到答案的“能人”干部。

　　“‘好人’必須又是‘能人’才能成為有擔當?shù)暮酶刹?，這是事業(yè)需要,、發(fā)展需要。”市發(fā)展改革委投資科負責人馬鵬程認為,，作為一名青年干部,，更要努力提升專業(yè)能力，躬身入局,、置身事內(nèi),，為巴中經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自身力量。

　　“知之愈明,，則行之愈篤,。”馬鵬程說,，要成為一名“能人”干部，必須把學習作為首要任務(wù),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,，特別是要注重以實踐指導學習，認真研讀國省項目政策投向,，實時分析宏觀投資,、市場走向，協(xié)助指導部門,、縣(區(qū))做好項目策劃儲備,，為巴中發(fā)展建言獻策。

　　堅持實事求是,，做專業(yè)理性的“內(nèi)行人”是馬鵬程一直以來的追求,。“接下來，我將堅持干什么,、學什么,，缺什么、補什么,，不斷向項目一線的同志,、基層群眾請教學習項目業(yè)務(wù)知識和解決問題思路，堅持用‘有解’思維解決問題,，真正做到在干中學,、學中干，用實際行動為巴中經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量,。”談及未來,，馬鵬程信心滿滿。(巴中融媒記者 曾洲 張維 翁凱 羅黎明)