4月7日,，空山牛業(yè)公司召開重點(diǎn)工作推進(jìn)座談會(huì)。市供銷社黨組書記,、理事會(huì)主任劉羽主持會(huì)議并講話,，市供銷社監(jiān)事會(huì)主任袁志賢及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，市供投集團(tuán)負(fù)責(zé)同志,，空山牛業(yè)公司中層以上干部參加會(huì)議,。

一要

在座談會(huì)上，空山牛業(yè)公司董事長王超匯報(bào)了近期公司業(yè)務(wù)布局,、項(xiàng)目建設(shè)和向上爭(zhēng)取等重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況,。監(jiān)事會(huì)主任袁志賢詳細(xì)了解了空山牛業(yè)公司目前屠宰量、營收,、人員結(jié)構(gòu)等情況,，對(duì)公司做好開源節(jié)流工作強(qiáng)調(diào)要“抓大不放小”“增效降成本”。黨組書記,、理事會(huì)主任劉羽對(duì)公司春節(jié)以來各項(xiàng)工作取得的成績(jī)給予肯定,，并就公司目前發(fā)展面臨的癥結(jié)問題提出要求?？丈脚I(yè)公司作為巴山肉牛產(chǎn)業(yè)鏈上的重要一環(huán),，要以肉牛屠宰為主營業(yè)務(wù)，兼顧銷售體系建設(shè),、公用品牌建設(shè)和牛肉深加工業(yè)務(wù),，深耕巴中、帶動(dòng)周邊,、輻射川渝,。要養(yǎng)成“多看別人的長處，包容別人的短處”的處事思維,，上下級(jí)之間,、不同部門之間建立高效暢通和公開透明的溝通渠道，營造積極向上的發(fā)展環(huán)境,，充分激發(fā)企業(yè)員工的最佳潛力,。要秉持“安排不等于落實(shí)、做成才叫落實(shí)”的工作理念和“有事不過夜”的工作態(tài)度,，對(duì)已經(jīng)明確的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化措施,、責(zé)任到人、跟蹤督辦,、考核問效,，形成閉環(huán)管理。要充分尊重私人投資者的參與權(quán)、知情權(quán),、表決權(quán)等,，民主決策、科學(xué)決策,，接受市供銷社機(jī)關(guān)以及紀(jì)檢監(jiān)察,、巡察、審計(jì)等方面的紀(jì)律,、制度,、財(cái)務(wù)和人事監(jiān)督。要突出事前預(yù)防,、關(guān)口前移,，按照最極端的情況去考慮，從最細(xì)微處去檢查,，把責(zé)任落實(shí)到最小單元,，把居安思危作為工作常態(tài)，把重大風(fēng)險(xiǎn)隱患當(dāng)成事故來對(duì)待,，健全風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制，切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線,。