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　　根據(jù)主要職責,，巴中市供銷社內(nèi)設7個機構：

　　1．辦公室

　　負責草擬年度工作計劃,、總結,、報告；負責綜合目標的制定,、考核、檢查管理工作,；負責會議的組織和會議決定事項的承辦,；負責宣傳貫徹落實中央,、省、市委的方針,、政策和重大政治活動,；協(xié)助領導處理機關日常事務；負責文秘,、印章,、檔案、保密,、安全維穩(wěn),、社務信息、車輛管理,；負責本系統(tǒng)的安全責任事故的協(xié)調(diào)和處理,。

　　2．綜合業(yè)務科

　　指導各縣（區(qū)）基層供銷社業(yè)務的開展；負責重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料,、生活資料,、農(nóng)副產(chǎn)品的組織供應、儲存,；負責本系統(tǒng)社會化服務體系建設,，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展；組織實施農(nóng)村新網(wǎng)工程建設,；檢查指導本系統(tǒng)執(zhí)行國家物價政策的落實情況,；研究制定全市供銷社的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和年度計劃執(zhí)行情況；組織對農(nóng)村市場的分析和預測,、預報,；指導社辦工業(yè)的發(fā)展、業(yè)務開拓等工作,；負責編制發(fā)展規(guī)劃,，指導技術改革和新產(chǎn)品的開發(fā)；負責項目開發(fā),、論證,、立項、科技攻關,；負責本社系統(tǒng)外經(jīng)貿(mào)和招商引資工作,；協(xié)助有關部門管好本系統(tǒng)商品質(zhì)量監(jiān)管、產(chǎn)品認證等工作,。

　　3,、社務指導科

　　負責供銷社的社務工作，協(xié)調(diào)與縣（區(qū)）供銷社的關系；負責有關供銷社法律法規(guī)的宣傳,、貫徹,；指導全市供銷社系統(tǒng)的改革、改制,、重組,、發(fā)展工作；負責探索社會主義市場經(jīng)濟條件下合作經(jīng)濟的多種實現(xiàn)形式,，在組織,、管理、經(jīng)營上實行開門開放辦社,，完善為“三農(nóng)”服務的體系并指導農(nóng)村專合組織的發(fā)展等工作,。

　　4．財務審計科

　　負責組織實施國家有關財務、會計,、稅務,、審計、信貸的政策法規(guī),；研究制定本系統(tǒng)財務,、會計、審計管理制度,；負責指導和監(jiān)督會計,、審計法規(guī)的執(zhí)行和落實情況；負責管理各項資金,，匯總系統(tǒng)財務,、審計、基本建設報表,；負責指導本系統(tǒng)增收,、節(jié)支、扭虧增盈工作,。

　　5．資產(chǎn)管理辦公室

　　負責對全系統(tǒng)國有,、社有資產(chǎn)進行登記、清理工作,；負責協(xié)調(diào)全市系統(tǒng)新建營業(yè)網(wǎng)點、商場,、交易市場,、房地產(chǎn)糾紛及賠償有關工作；負責擬定國有,、社有資產(chǎn)管理規(guī)章和制度,；組織企業(yè)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估和產(chǎn)權界定工作,；制定資產(chǎn)保值增值,、考核指標體系,；組織社有資產(chǎn)經(jīng)營和績效考評，維護供銷社的合法權益,。

　　6．人事科

　　負責市供銷社機關及直屬企業(yè)機構編制,、勞動工資、社會保障,、職稱評聘,、干部考察、政策性安置工作,；制定本系統(tǒng)職工培訓計劃,，負責政治思想教育工作；指導和管理離退休人員的有關工作,；負責填報各類人事報表等工作,。

　　7．信訪科

　　負責宣傳貫徹信訪工作條例；負責管理,、交辦,、轉送信訪人員提出的信訪事項；負責承辦上級和本級人民政府交由處理的信訪事項,；負責協(xié)調(diào)處理重要信訪事項,；負責督促檢查下級社信訪事項的處理；負責研究信訪工作中存在的問題,，完善信訪工作,；負責對本系統(tǒng)的信訪工作進行指導和承辦等工作。

　　8．資產(chǎn)管理中心

　　負責擬定市供銷社系統(tǒng)社有資產(chǎn)管理制度,；組織企業(yè)清產(chǎn)核資,、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權界定和登記工作,；制定社有資產(chǎn)保值增值,、考核指標體系；組織社有資產(chǎn)經(jīng)營和績效考評,，維護供銷社合法權益,。